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Cuando las organizaciones inician el proceso de selección de herramientas de TI y específicamente la selección de un ERP (Enterprise Resource Planning), es porque han llegado a alcanzar un nivel de complejidad en sus procesos que les implica manejar un mayor volumen de información.

Conozca como aprovechar el modelo Lean ERP como motor de cambio en su organización. 

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5 señales para cambiar de software
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Según va aumentado el tamaño y complejidad de su empresa y cuando los clientes esperan que el servicio sea mejor y más rápido, es posible que las herramientas que antes funcionaban, ahora sean un obstáculo. Para las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), tomar la decisión de revisar el software empresarial y los sistemas de administración empresarial de los que dispone puede representar una ardua tarea.

Conozca 5 señales que indican que debe cambiar de software empresarial.

 

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Es posible que estés identificando algunas señales en tu empresa que te indican que debes de considerar cambiar tu sistema administrativo por un ERP, ya sea que te encuentres estancado en los problemas existentes o porque estás buscando la manera de hacer crecer la empresa y tener un impacto positivo y medible sobre la productividad, toma de decisiones y procesos de tu empresa.

Conozca 4 pasos para elegir el software ERP apropiado para su empresa.

 

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SIEP-RRHH
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Las personas, son los recursos más importantes de una empresa, y es por ello que los departamentos de Recursos Humanos han cobrado especial importancia en los últimos años. Un departamento de Recursos Humanos integra diversas áreas que precisan cada vez de personas más cualificadas. Hoy en día, gracias a las nuevas tecnologías, es fácil convertirte en un profesional de Recursos Humanos ya que podrás formarte cómodamente desde casa con algún curso o máster recursos humanos online. 

Conozca la importancia de los Recursos Humanos en las empresas. 

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